根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》、《阿克苏地区地直机关公务员公开遴选办法（试行）》等有关规定，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定面向全市公开选调20名公务员、工作人员。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党管干部的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持注重基层的用人导向，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，有计划地面向基层一线选拔政治素质好、工作能力强的优秀公务员、工作人员到市直机关、事业单位工作，进一步拓宽选人用人渠道，优化市直机关、事业单位工作人员的来源结构和经历结构，建立从基层一线培养选调公务员和工作人员机制，为我市跨越式发展和长治久安提供组织保证。
二、报考范围和条件
（一）报考范围：阿克苏地区各县（市）直机关及以下乡镇机关、事业单位和参照公务员法管理的事业单位中已登记备案且在编在岗的副主任科员以下非领导职务的公务员和自治区统发工资全额事业单位工作人员（不含工勤技能人员）。
（二）报考人员应具备下列资格条件：
1、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规，旗帜鲜明地维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定、反对民族分裂，在事关国家最高利益和各民族根本利益等大是大非问题上，始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇；
2、在乡镇、街道办事处及以下机关、事业单位工作年限满5年以上；
3、年度考核均为称职（合格）及以上等次；
4、具有与职位（岗位）要求相当的任职资历；
5、具有大专以上文化程度；
6、年龄一般在35周岁（1977年12月1日及以后出生，特殊情况年龄可放宽至40岁以下《选调职位（岗位）表》中年龄以此类推）；
7、具有正常履行职责的身体条件；
8、符合职位（岗位）要求的其他条件；
工作经历和年龄计算截止时间均为2012年12月1日。
（三）具有以下情形之一的，不得报考：
1、受处分期间或未满影响期限的。
2、正在接受审计、纪律审查、或者涉嫌违纪违法正
在接受审查尚未作出结论的。
3、报考者不得报考与选调机关、事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的职位（岗位）。
4、法律、法规规定不得报考的其他情形。
三、报名程序
（一）职位（岗位）查询
各机关、事业单位的选调职位（岗位）、职位（岗位）资格条件等情况详见《2012年阿克苏市机关事业单位公开选调公务员、工作人员职位（岗位）表》（见附件1，以下简称《选调职位（岗位）表》）。
（二）报名与资格审查
本次公开选调报名采取报考者个人自愿并经组织推荐的方式。
1、报名时间：2012年12月11日至12月15日。
2、报名地点：阿克苏市南大街3号，市人力资源和社会保障局。
联系人：陈虹、吐尼亚孜、张桓铭
联系电话：0997-2126359
3、报名按照个人自愿和组织推荐程序进行。报名者要认真填写《2012年阿克苏市机关事业单位公开选调公务员、工作人员报名推荐表》(见附件2)，经所在单位和主管部门同意，在规定时间内携带本人近期正面免冠2寸彩色照片5张，毕业证、身份证、以及招考职位（岗位）要求的其它证件原件及复印件到报名处报名。
4、报考人员所在单位和主管部门对报考人员是否符合报考条件进行审查。审查合格的，由所在单位和主管部门在《2012年阿克苏市市直机关、事业单位公开选调公务员、工作人员报名推荐表》上签署意见并加盖公章。每名报考人员只能报考一个职位（岗位），未按要求在规定的时间内完成报名的视为放弃报考。
5、报考职位（岗位）的调整。各招考职位（岗位）报名人数与拟选调人数的笔试开考比例为5︰1，达不到比例的，经市公开选调领导小组办公室批准，可降低比例，但最低不得低于3︰1，达不到规定比例的，取消该职位（岗位），该职位（岗位）报考人员可以改报其他职位（岗位）或放弃报考。因未达到规定比例取消职位（岗位）的报考者，凭本人身份证、调整报考职位的书面申请等相关材料，在12月18日到市人力资源和社会保障局进行报考职位的调整，由市人力资源和社会保障局进行资格审查。
6、发放笔试准考证。资格审查合格的报考人员可于2012年12月20日后，到市人力资源和社会保障局领取《准考证》。
四、考试
考试分为笔试和面试。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，折合总成绩为100分。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试人选与各职位（岗位）拟选调人数的比例为5︰1。达不到比例的，经批准可降低比例，但最低不得低于2︰1。达不到规定比例的，将取消该职位。
（一）笔试
1、时间和地点。笔试时间：2012年12月23日10:00—12:00时（北京时间），笔试地点：详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证按要求参加笔试。
2、笔试科目。笔试科目为《综合能力测试》一科，时间为2个小时。笔试由自治区人事考试中心用国家通用语言文字统一命题。笔试采用闭卷方式，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力及文字综合能力等。笔试满分为100分。根据笔试成绩总体情况，由市人力资源和社会保障局统一确定笔试最低控制分数线，未达到笔试最低控制分数线的，不得进入面试。
对在乡镇在编在岗连续工作满5年以上，现仍在乡镇工作的公务员、事业单位工作人员，且年度考核连续3年被确定为优秀等次的报考人员，笔试成绩加10分。
3、成绩查询。2012年12月26日18：00时以后，报考者可登录阿克苏市人民政府网（http://www.akss.gov.cn）查询笔试成绩
（二）面试
1、面试时间。2012年12月30日。
2、面试形式。面试采取结构化面试。面试结束后，当场宣布成绩，满分为100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线人员，取消进入下一环节的资格。
3、面试地点：阿克苏市委党校
五、体检与考察
体检和考察工作由市人力资源和社会保障局组织实施。根据总成绩从高分到低分的顺序，择优确定进入体检和考察人选。体检和考察人选与各职位（岗位）拟选调人数的比例为2︰1。因放弃选调等原因造成体检和考察人选与拟选调职位（岗位）达不到2︰1比例的，可按总成绩从高分到低分递补。体检和考察的时间由市人力资源和社会保障局负责告知报考者。
1、体检。市人力资源和社会保障局组织报考者在县级以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。报考人员对体检结果有异议申请复查的，市人力资源和社会保障局可组织到指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次。体检不合格的不能进入下一环节。因体检不合格出现空缺的，在该职位（岗位）面试合格人员中按总成绩排名依次递补。如无法递补的，按实际人数进行考察。
2、考察。市人力资源和社会保障局和选调单位对体检合格的人员按规定进行考察。
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